映象健康

　　□ 首席记者 刘永生

　　“健康管理”，这个概念源于美国，有30多年的历史;这个概念被引入中国，有20多年的历史;原卫生部把“健康管理师”列为一个职业是在2006年，迄今已有12年。

　　12年前的中国，相当多的普通百姓还不知“健康管理”是什么，最先注意并迅速接纳这个理念的，是商业公司。最初，不少商业公司只是徒有虚“名”，他们打着“健康管理”的名义，有的卖保健品，有的做中医特色服务，有的做美容，有的做基因检测，他们并无实质的健康管理业务，而且在市场中也只是昙花一现。

　　12年前，郑州最早诞生的那一批“健康管理”公司，很多已经自生自灭，存活至今且真正做健康管理服务的只有一二家，在一次社团聚会上，业内人士谈论起健康管理的运营说：“健康管理，看起来很美，但做起来很辛苦。”

　　为什么健康管理做起来很辛苦?因为，一种医学理念转化为扎扎实实的临床实践从而为百姓服务，并且行之有效地让百姓有获得感，确实要解决很多问题。

　　首先是成本问题。个体健康管理是一对一的服务，需要大量人力投入，近些年有许多软件问世，但电脑在多大程度上能取代人的服务，这还有待观察，现在似乎还没有令人满意的产品出现。未来，如果能在信息技术上取得突破，家庭医生将用这类软件为居民服务，到那时，健康管理将真正惠及社区居民。

　　其次是技术问题。健康管理的核心技术是评估技术，临床医生是用“治病”的思维方式来看待病人的，这即是“临床思维”，不能用来做健康管理。做健康管理要转换思维方式，用整体观念、风险管控理念、风险评估理念来看待那一堆检测数据，也就是说，如何准确地为客户评估健康风险，这是关键。

　　第三是干预效果问题。准确地评估健康风险之后，要进行行之有效的干预，把管理健康变成一个“全周期”的服务，这样才是真正的健康管理服务。

　　有效的干预，要转变管理对象的行为，就是培养健康的生活方式。很多医生、健康管理师最明白，对于慢性病人，转变他们的生活方式非常不容易，减盐、减糖、减油、戒烟、限酒，这不是轻而易举就能做到的。

　　(本文指导专家：郭季春，解放军988医院体检中心负责人、郑州市健康管理协会首任轮值会长)