映象健康

　　9月9日，2016年度第一批全科医生转岗培训技能比赛在河南省人民医院住培中心举行。来自全省28个省辖市(直管县、市)的83名代表“擂台比武”，过五关(接诊病人、体格检查、技能操作、SOAP病历书写、慢病管理等五个方面)“斩”六将(没有斩杀，大家友好比赛)，最终30人、10个单位在决赛中胜出，获得河南省卫生计生委通报表彰。

　　这表彰不是仅仅停留在口头上，而是有实实在在的好处。比如，学员可以获得2016年全科医师转岗培训优秀学员称号;前10名基地可以在年终评先时占优势。

　　话不多说，在河南省卫生计生委近日公布的通报表彰名单里，快来看看有您吗?

　　有奖就有惩

　　此次比赛，河南省卫生计生委将对平均成绩在60分以下的省辖市、省直管县(市)卫生计生委以及临床培训基地进行通报批评，并酌情减少培训计划。对无故未参加抽考的固始县考生XXX以不及格论处，不得补考，不予发证。

　　同时，对9月2日举行的全员考试，考试成绩不及格者，延长一个月培训时间，之后进行补考，补考仍不及格者，不能获得全科医生转岗培训证。

　　比赛结果分析

　　河南省卫生计生委科教处对此次转岗培训临床技能考试和技能比赛结果进行了分析，9月2日举行的临床技能考试，采取由全省统一命题、各省辖市、省直管县(市)卫生计生委负责组织实施的方法。全省参加临床技能考试共有1076人，及格率89.22%，基本达到了临床技能培训目标的要求。

　　9月9日，在随后举行的技能比赛中(83名考生参与)，大部分考生的接诊病人和体格检查两项成绩较好，但技能操作成绩较差。考官分析，技能操作成绩差的原因是大部分考生没有认真分析案例，对心室颤动的患者没有根据病情进行电除颤而是错误地实施了心肺复苏，只有13名考生理解了考题要求。这说明大多数学生分析思维、解决临床问题的能力还不够，需要在以后的临床培训中进一步加强。

　　下一步，河南省卫生计生委将采取措施严格过程管理、严把结业考核关，确保全科医生转岗培训质量。(医药卫生报 常娟)