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3月30日，普瑞眼科与郑州大学管理学院签署校企合作协议，通过搭建校企合作平台，进一步助力普瑞眼科高质量发展，提高实践育人成效，帮助高校毕业生精准就业助力地方经济发展。

郑州大学管理学院院长李金铠、副院长李冰一行，普瑞眼科总经理孙强、人资总监刘辉、郑州普瑞眼科医院院长陈刚、执行院长黄为，深入开展洽谈合作。随后，李金铠与孙强共同为大学生实习教学基地揭牌。

校企共同育人，实现多方共赢

此次合作协议的签署，搭建了双方深度交流的平台，拓宽了进一步沟通合作的渠道，是新形势下的应时之举。

郑州大学作为世界一流学科建设高校、首批国家“双一流”建设高校和河南省唯一的“211工程”高校，学校紧紧围绕“中国特色、世界一流”核心要求，在人才培养、科研创新等方面成绩斐然。

李金铠在致辞中就郑州大学的基本情况、学院特色和优势做了介绍，并对普瑞眼科对学院的人才培养和就业工作的支持表示感谢。他表示，高校与企业合作是知识经济时代大学社会职能的重要延伸，是国家创新体系的重要组成部分。高校不仅应当成为认识未知世界、探求客观真理的地方，还应成为培养和造就高素质和创造性人才的摇篮，更还应该成为知识创新，推动知识成果向现实生产力转化的重要力量。

根据合作协议，普瑞眼科将为郑州大学管理学院经营管理专业的学子提供优质的实习机会，参与到人才培养过程中，培养和提升他们的实践能力以及提前与社会融合的能力，同时基于公司完善的人才培养机制，为他们提供职业生涯规划指导，有效促进学生就业质量。从而实现学校、医院、学生、学生家长及社会的多赢。

“学院将进一步加强产学深度融合，大力推进校企基地建设，联合培养人才，持续发挥校企双方优势，以学生作为纽带，为行业、企业持续输送复合型人才。期待能和普瑞眼科进一步开展多层次、多形式、多领域的合作, 深化合作实效。”李金铠表示。

据了解，参与此次实习的郑大学子还将获得普瑞眼科旗下医院的优先录用权。

精进能力，展示学子风貌

郑州普瑞眼科医院陈刚院长提到，校企深度融合是推动高质量发展的必然要求，而在新时代医疗行业与经营管理深度融合有着必要性。

郑州大学管理学院学生代表游兰同学是此次校企合作的受益者之一，她刚刚结束在郑州普瑞眼科医院为期一个月的实习。这段时间，她所在的实习生团队对医院的组织结构、业务情况均有了大致了解，已经具备了一定的眼科相关知识储备，最为关键的是，通过医院“导师”带教和耳濡目染，桩桩件件小事，让她切身感受到了公司文化的价值。

步入社会的第一步，是一次非常宝贵的经历，让他们拥有了更多经历与体验，有助于他们在未来的学习生活中继续深造，进一步提升学历。游兰非常感谢郑州普瑞眼科医院提供的实习机会，她说道：实习生承载着重要的任务，既要在实习中不断向各位同事学习，从实践中不断精进自己的能力，同时也要全力展现郑州大学管理学院学子风貌，为学弟学妹树立良好的典范。

打造“人才引擎”，驱动高质量发展

孙强对普瑞眼科的发展历程、业务版块、运营模式等进行简要介绍，展现了普瑞眼科的雄厚实力与眼科行业的广阔市场前景。他表示，希望能与郑州大学深入合作，携手并进，齐心协力，贯彻落实学生就业问题与企业人才引进，共谱校企合作新篇章。“随着普瑞眼科快速发展，急需更多懂管理、懂业务、具有服务精神的经营管理人才，急需更多高学历、高素质、复合型眼科医疗人才。”

“人才是第一资源，创新是第一动力。”普瑞眼科高度重视人才工作，大力倡导尊重知识、尊重人才、尊重创新，推动干部年轻化、专业化，不断建立完善人才引进、储备、培养相结合的人才发展体系，制订人才梯队培养计划并付诸实施，积极推动院校合作，努力为人才发展、科技创新提供医教研一体化平台。

2023年，是普瑞眼科的“质量年”、“服务年”，是推动实施“科技引领、创新驱动”长期战略，落实“精细化管理、高质量发展”工作目标的关键一年。人才发展体系将作为九大体系核心之一重点建设。通过校企合作等多举措深化眼科科研创新和人才培养战略布局。公司目前已与安徽医科大学、河南大学、吉林医药学院等多所高校达成合作，通过校企资源的有机结合和优化配置，深化产教协同发展，助推公司高质量发展。